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年収一億円の山下誠司の評判・習慣とは!?早起きすることでなぜ年収が上がるのか!?その秘密に迫ります!

 
  2021/09/25
まりお
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年収一億円の山下誠司の評判・習慣とは!?早起きすることでなぜ年収が上がるのか!?
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まりお

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出典:https://book.dmm.com/detail/b980admod04852/?i3_ref=search&i3_ord=1
林先生が驚く初耳学」でも取り上げられた、山下誠司さんが提唱する「早起きと収入の関係性」。

林先生をも唸らせるこの考え方は、大手美容室EARTH関連会社の社長「山下誠司さん」が年収一億円」になるために実際に実践してきたことです!

 

いい評判も悪い評判もある山下誠司さんですが、はたして、なぜ早起きすると収入が上がるのでしょうか?

早起きすると具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか?

まずは、「山下誠司さんの師匠の教え」と「年収一億円になるまでの山下さんの実体験」から、詳しく見ていきましょう!

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山下誠司さんが年収アップのために一番重視した数字とは?全ては早起きから始まる!


普通のサラリーマンが収入を上げるとなると、社内での営業成績や売り上げをアップさせなければなりません。

ただ、それは多くの経験やキャリアが必要となり、誰でもが簡単にできるものではないですよね。

 

ですが、「出社時間」なら特別な資格や能力も必要なく、誰でもすぐに一番になることができます!

 

山下誠司さんが24歳の時、仕事がなかなかうまくいかなかった山下さんに対して、「アースホールディングス」の創業者の國分利治社長は、「確実に一番になれる方法がある。それは一番に出社することだ」と教えてくれたそうです。

 

確かに言われてみれば、出社時間なら、「早起き」さえすれば誰にでもすぐに勝つことができますよね!

まさに「目から鱗の考え方」です!

 

そして、國分社長は「ある持論」を持っていました。

それは「タイムカードに記録される時間も一つの大切な数字で、出社時間で一番になれれば結果的に売り上げでも一番になる」というものでした!

 

売り上げなど、利益や評判に直接つながる数字だけでなく、タイムカードの時間を「一つの大切な数字」ととらえるところに「國分社長のすごさ」を感じますね。

 

ただ、タイムカードの数字で一番になっただけで、本当に売り上げでも一番になれるのでしょうか?

山下誠司さんもはじめは疑問に思ったそうですが、その効果はすぐに表れたそうです!

 

早起きを始めてから2か月後に、山下誠司さんはなんと「銀座店の店長」になることができました!

銀座と言えば、「言わずと知れた激戦区」ですから、そこで店長になるのは並大抵のことではありません。

 

さらに、その年の内に山下誠司さんの売り上げは、「EARTH全店で1位」になりました!

そして、出社時間が早くなるにつれて年収は増えていき、31歳の時についに「一億円」を越えることになります!

 

社長に言われたことを忠実に実行した山下誠司さんもすごいですが、「早起きをすれば一番になれるという社長の教え」がこれまたすごいですよね!!

そんな「すごい師匠がいた」のですから、山下誠司さんが評判になるのも納得です!

 

ここまでで、まずは「出社時間で一番になればいいこと」はわかりましたが、次に「なぜ早起きをすると売り上げでも一番になれるのか」、その理由について見ていきましょう。

ここまでの「山下誠司さんの師匠の教えや体験談」を読んで、山下さんが提唱する「早起きメソッド」をより深く学び、実践してみたくなった方は、

今回の話が詳しく書かれている「年収一億円になる人の習慣」を、ぜひ実際に読んでみてください!

 

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年収一億円になれる!山下誠司さんが語る早起きのメリットとは?~その①~

早起きのメリットその①~目的意識の明確化~

山下誠司さんが誰よりも早く出社するようになったころ、やることがなく時間を持て余してしまったそうです。

しかし、日が経つにつれ、「その時間はもったいない」と思うようになり、「時間の使い方を考えること」が重要だと気付きます。

 

そして、掃除やチラシを配ることから始めていったそうです。

 

目的なく早起きをしても、二度寝につながるだけですが、「朝の時間に何をするのか決めておく」と、早起きの習慣がつきやすくなり、さらに時間も有効に使えるようになるのです!

 

確かに何も考えずに早起きをしても二度寝するだけですよね笑

しかし、山下誠司さんのように目的意識を持っていると、「能率的な時間」に変わるのです。

早起きのメリットその②~仕事に集中できる~

人間の脳は朝は「フレッシュな状態」です。

さらに他の人が活動をはじめる時間になると、お客様が来たり、電話をとらなければいけなかったりと、自由に使える時間が減っていきます。

 

しかし朝なら邪魔が入ることもなく、仕事に集中できるというわけです。

山下誠司さんは、「早朝の1時間は、日中の4時間の価値がある」と考えてました。

 

朝は集中力が高いため、昼間にやると10時間かかる仕事でも、早朝であれば2時間半で終わらせることができます。

つまり、「一時間早く出社することは4時間分の作業時間を確保することと同じ」なのです。

 

普段8時間労働の人であれば、「早朝の2時間で一日分の仕事を終わらせることができる計算」になります。

そう考えると、早起きってとってもお得ですね!

早起きのメリットその③~引け目を感じなくなる~

私たちの脳には小さいころから「早起きはいいこと」、「夜更かし、寝坊は悪いこと」と言う考えが刷り込まれています。

 

そのため、「早起きをしているだけでその人の評判」につながり、出社時間が遅い人は早く来る人に対して引け目を感じてしまいます。

これは私自身も経験がありますが、大人になっても早起きをしていることが偉いように感じますよね笑

 

そして、山下誠司さんのように誰よりも早く出社していると、当然時間も他の人より多く使っていることになります。

そのため、他の従業員に対して、「いい意味で精神的に優越感を感じる」ようになり、積極的にコミュニケーションをとることができるようになるのです。

 

その結果、自分の評判も良くなり、仕事がやりやすくなることにもつながります。

 

特に日本人は「早起き=偉い」という考えが大人になっても消えないものですよね。

山下誠司さんの提唱する「早起きのメリット」はまだまだありますので、このまま続きを見ていきましょう。

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年収一億円になれる!山下誠司さんが語る早起きのメリットとは?~その②~

早起きのメリットその④~感情的にならない時間を過ごせる~

心理学的に朝の時間は、「何かを考えたり、思いついたりすることに適している」と言われています。

逆に「夜は感情的になりやすい」と言われていますね。

そのため、早朝に問題点の洗い出しや数字のチェックなどを終わらせてしまうとうまくいきます。

 

しかも、朝は感情的になりにくいのは、他の従業員も同じです。

そのため、誰かを注意するときは、「感情的にならない朝の時間に行うこと」が適しており、もし相手が精神的に落ち込んでしまっても、一日かけてケアすることができます。

本当にいいことづくめですね!

 

逆に、「夜になってから頑張る店長やリーダー」の元からは、従業員が去っていく傾向があります。

先述のように感情的に物事を伝えてしまうからです。

山下誠司さんは「午後6時以降は仕事の話はしない」と決めているそうです。

 

感情的なことを抜きにしても、夜叱られると次の日まで引きずってしまいますし、朝ならケアできるというのはすごい納得できますね!

そういうところが、山下誠司さんのいい評判につながっているのだと思います。

早起きのメリットその⑤~アイデアが湧きやすい、仕事を好きになる~

決済システムPayPalやテスラモーターズなどで有名な世界的起業家イーロン・マスク氏は、

「まず言いたいことは超多忙であれということです。

どんな仕事をするかにもよりますが、特に最初の職場ではとにかく忙しく働く必要があります。

他が週に50時間働くなら自分は100時間働く」

上記のように述べています。

山下誠司さんも早朝出社をするようになってからは、当然仕事をする時間が長くなり、「週に100時間も」働いていたそうです。

その結果、山下さんは「2つのこと」に気づきます。

 

①能力に関係なく、仕事に時間をかければ、いいアイデアがひらめくこと

②その仕事が好きになること

 

いいアイデアをひらめくには経験と才能が必要なように感じますが、長い時間働くこと、ただそれだけでもひらめきにつながるとは驚きですね!

それに「仕事を好きになれる」なんてそんなにいいことはないですから、山下誠司さんのように、まずは「出社時間で一番になること」を目指していきましょう!

 

それでは最後に、「日本人だからこそわかる、山下誠司さんの教えのメリットと、実践するハードルの低さと高い効果」についてまとめていきたいと思います!

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年収一億円の山下誠司の評判・習慣とは!?早起きでなぜ年収が上がる!?~まとめ~

このような「山下誠司さんの考え方」は、特に日本人にとっては「耳が痛いけれど、非常に納得できるもの」だと思います。

 

私は「早起きしていると自分が偉いように感じる」という部分がすごく腑に落ちました。

日本人は「早起きを美徳とする民族」ですからね。

 

しかも、「早起き」は、「いいことだとわかっていても、なかなか実践できない」ものではありますが、「やる気さえあれば、誰にでもすぐに実行できるもの」です!

 

「出社時間は、特別な能力も何も必要なく、周りに差をつけられる唯一の数字」ですから、まずはここで一番を目指してみましょう。

 

そうすると、時間を効率的に使え、周りからの評判も良くなり、仕事を好きになることもできます。

いいことづくめなので、私もさっそく導入しています!

もっと詳しく知りたい方は、ぜひ、山下誠司さんが書いた「年収一億円になる人の習慣」を読んでみてくださいね!

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